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公司始終堅持“以人為本”的指導思想,倡導“尊重人才、人盡其才、才盡其用”的用人原則。
管理人員方針:
一好:品德好
二要:要善於思考,要樂於培養下級
三有:有悟性、有潛力、有理想
四能:能以身作則,能帶領團隊,能勇擔責任,能好學創新
五力:執行力、判斷力、預見力、抗壓力、決斷力
職員工作原則
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